Sup Santé - Campus Paris

Ma formation de secrétaire médicale à Supsanté était une belle expérience. C’est la meilleure école de formation qui puisse exister. Les cours sont bien organisés, fluides avec des professeurs très pédagogues. Le personnel allant de l’accueil à la direction est très sérieux, professionnel et à l’écoute. Les encadrants sont soucieux du devenir de leurs étudiants et se donnent corps et âme pour leur trouver des stages pratiques. Ce sont les meilleurs et que demander de plus! Je suis contente d’avoir été formée à Supsanté et je vous recommande vivement cette école pour assurer votre insertion professionnelle. Grand merci à toute l’équipe

Très bonne expérience au campus SupSanté ! L’équipe est à l’écoute, professionnelle et vraiment investie dans la réussite des étudiants. Un immense merci à Anaïs Bouchafa qui a été super réactive et bienveillante, et qui m’a trouvé une alternance très rapidement. Son aide et son suivi ont fait toute la différence. Je recommande vivement SupSanté à toute personne qui cherche un campus sérieux et humain !

La formation était globalement satisfaisante, En revanche, je tiens particulièrement à remercier Hanane, qui a été vraiment à la hauteur , toujours à l’écoute, disponible et aux petits soins avec nous. Son accompagnement a fait une vraie différence. Bonne continuation et bon courage aux futurs candidats

je recommande vivement l'ecole sup sante. Le personnel de la pédagogie à l'accompagnement pour la recherche d'alternance a été plus que parfaite. Je remercie donc vivement l'équipe ... j'ai vu certains avis, j'ai été très surpris... cela ne reflète absolument pas mon experience au sein de cette ecole. Et un grand un merci à Hanane a la pedagogie pour sa disponibilité et son sourire

Je pense qu’il serait bénéfique que les cours soient davantage structurés et plus stimulants. Il arrive souvent que l’organisation manque de clarté et que le contenu ne soit pas totalement en adéquation avec nos attentes ou avec la réalité du métier. Des cours plus interactifs et dynamiques permettraient sans doute de renforcer notre motivation et notre implication.je suis totalement d’accord avec ce commentaire. En ce qui concerne l’accueil, la communication et le professionnalisme, il y a également des points à améliorer. On ressent parfois un certain manque d’écoute et de bienveillance, ce qui peut rendre le climat moins agréable. J’ai parfois l’impression de me retrouver dans un environnement trop scolaire, proche de celui du lycée, alors que nous sommes censés évoluer dans une formation professionnelle, ce que je vis assez mal, surtout après une expérience précédente déjà compliquée avec une équipe pédagogique. Franchement, c’est un peu incohérent. On commence très tôt alors qu’au final, le temps de faire l’appel d’une classe de 25 à 30 élèves, une bonne partie du temps est déjà passée. Et c’est d’autant plus frustrant de voir certains formateurs partir avant, tandis que nous devons rester jusqu’à la fin pour rien. Par ailleurs, l’établissement peut parfois sembler un peu trop strict : dès le début, il arrive que des avertissements soient donnés rapidement, ce qui peut être décourageant. Le point positif que je tiens à souligner concerne Anaïs, qui m’a énormément aidée dans ma recherche d’alternance. Son accompagnement a été très précieux. Si cela était possible, je préférerais même être uniquement en entreprise, car c’est dans ce cadre que je me sens la plus épanouie et la plus investie. Bonjour, Merci pour votre retour. Je comprends le besoin d’un certain niveau d’exigence, surtout dans un cadre professionnel. Cependant, plusieurs points me semblent importants à préciser. D’une part, ce que nous apprenons en cours n’est malheureusement pas toujours en lien avec ce que nous vivons en entreprise. Cela crée parfois un écart entre la théorie enseignée et la réalité du terrain, ce qui rend difficile de s’y retrouver ou d’y trouver un réel intérêt. D’autre part, nous sommes tous des adultes en formation professionnelle, pas des lycéens. La ponctualité et le sérieux sont des valeurs que nous connaissons déjà — nous les appliquons d’ailleurs en entreprise, où les exigences sont souvent bien plus fortes. Recevoir rapidement des avertissements pour de petits écarts peut donc paraître excessif et infantilisant. Je pense qu’une approche plus bienveillante, axée sur la compréhension et l’accompagnement, serait plus motivante et favoriserait un meilleur climat au sein de la formation. Merci tout de même d’avoir pris le temps de répondre, et je renouvelle mes remerciements à Anaïs pour son aide précieuse. Bien cordialement

Dommage que je ne peux pas mettre 0 étoiles. J’ai suivi la formation ARC dans cette école, et mon expérience a été très décevante. Un intervenant (Lionel Coen) a tenu des propos discriminatoires à plusieurs reprises, et ces comportements ont même empiré après que des étudiants les ont signalés à la directrice pédagogique, Isabelle Meierhans. En classe, il a affirmé que " Isabelle est son alliée, pas la nôtre ", aucune mesure n’a été prise, et l’intervenant a été défendu. L’ambiance en classe est souvent toxique, avec plusieurs intervenants qui tiennent des propos inappropriés. L’organisation des cours est chaotique, sans logique pédagogique claire, ce qui complique le suivi. Sous prétexte d’une formation " riche " de 300 heures, les journées sont surchargées et les cours souvent répétitifs, juste présentés par différents intervenants. Cette surcharge ne vise pas à améliorer l’apprentissage, mais plutôt à conserver le titre RNCP et à attirer un maximum d’étudiants, notamment étrangers. Cette stratégie a saturé le marché, et beaucoup d’étudiants peinent à trouver un stage.

J’ai suivi ma formation en alternance pour le Bac Secrétariat Médical à Sup Santé Adiel, et je tiens à partager un retour sincère dans l’espoir que des améliorations seront prises en compte. Tout d’abord, les cours gagneraient réellement à être mieux structurés et plus captivants. Trop souvent, on sent un manque d'organisation, et les contenus ne sont pas toujours adaptés à nos attentes ou à la réalité du métier. Il serait utile de proposer des cours plus interactifs et mieux pensés. Ensuite, le flou constant autour des informations est extrêmement perturbant. Les élèves sont régulièrement baladés de gauche à droite, sans communication claire ni suivie. Cela génère du stress et un vrai manque de confiance envers l’établissement. Je trouve également inadmissible qu’une élève puisse finir sa formation en janvier et attendre juillet pour passer au jury, ou qu’une autre termine en août pour passer seulement en décembre. On ne peut pas laisser des personnes dans cette incertitude aussi longtemps, sans savoir si elles sont diplômées ou non. Cela bloque leur avenir professionnel. Enfin, un point important : les personnes au secrétariat devraient, selon moi, suivre la même formation que nous. En termes d’accueil, de communication, de bienveillance ou même de professionnalisme, il y a un vrai travail à faire. Le manque d'amabilité et d’écoute est flagrant. Et, s’il vous plaît, arrêtez de changer d’établissement chaque année. Cela donne une image très instable de l’école et ne facilite en rien le suivi des élèves. Je laisse ce commentaire dans l’espoir qu’il serve à améliorer les choses pour les futurs étudiants. La formation en alternance mérite mieux. Point positif tout de même : un grand merci à M. Robin et Mme Étienne, les deux seules personnes qui m’ont réellement appris des choses concrètes, utiles pour mon travail. Grâce à eux, j’ai pu tirer quelque chose de cette formation.